Arielle Meloul-Wechsler, vice-présidente générale et chef des Ressources humaines et Affaires publiques d’Air Canada, est membre de la haute direction de la Société depuis 2013. Elle supervise toutes les initiatives ayant trait aux ressources humaines et à l’évolution de la culture dans l’entreprise, les relations du travail, les services juridiques en droit du travail et en litiges, la formation en service clientèle ainsi que les communications internes et externes, les relations gouvernementales et les investissements communautaires, et ce, afin de soutenir l’objectif d’Air Canada de devenir un champion mondial. Sous le leadership d’Arielle, Air Canada a été nommée parmi les 100 meilleurs employeurs au Canada de nombreuses années consécutives. Elle figure également parmi les meilleurs employeurs à Montréal et elle est l’un des employeurs canadiens les plus favorables à la diversité, en plus de figurer au palmarès des 10 cultures d’entreprise les plus admirées au Canada. Arielle supervise également la Fondation Air Canada ainsi que la production du rapport de développement durable d’Air Canada. En mars 2017, elle a été élue présidente du Airline People Directors' Council (APDC), un réseau mondial exclusif de dirigeants des Ressources humaines du secteur du transport aérien. En 2019, elle a été reconnue par le Réseau des femmes exécutives (RFE) comme l’une des 100 femmes les plus influentes du Canada dans la catégorie des dirigeantes d’entreprise. Elle est membre du Conseil du patronat et siège également au Conseil d’administration de la Fondation Air Canada, au Conseil national des lignes aériennes du Canada (CNLA), au Conseil des affaires canadiennes-américaines et au Element Fleet Management Corp.
