Actuellement formatrice à l’École de leadership et de recrues des Forces canadiennes à Saint-Jean-sur-Richelieu, au Québec, Stéphanie enseigne la formation de base à toutes les nouvelles recrues qui se joignent aux Forces armées canadiennes. Stéphanie s’est jointe aux Forces canadiennes en 2006 en tant que technicienne d’entretien d’aéronef. Sa première affectation a eu lieu sur les biréacteurs CF-18 à Cold Lake, en Alberta, où elle a travaillé comme technicienne de moteurs d’avion. Elle a eu l’occasion de voyager partout dans le monde à bord des jets et expérimenter la puissance des postcombustions de ses propres mains. En 2013, elle a intégré le secteur civil pour travailler sur les CRJ 700-900-1000 chez Bombardier à Mirabel, au Québec. Elle a assisté au tout premier vol de la gamme des A220 et a également effectué quelques travaux à forfait pour Skyservice à Montréal. En 2015, de retour dans le secteur militaire, Stéphanie a commencé à travailler sur les hélicoptères CH-146 Griffon (Bell 412) à Saint-Hubert, Montréal. Elle y a enseigné les types d’entretien pendant trois ans, ce qui a éveillé sa passion pour l’enseignement et le mentorat. Elle continue d’enseigner et de jouer un rôle de mentor auprès des femmes, en plus d’encourager celles-ci, de les mettre en valeur et de les aider à trouver leur voix et leur place dans cette industrie. En collaboration avec Alisha Sohpaul, elle a cofondé Hangar Queens, une société qui deviendra bientôt un organisme sans but lucratif. Grâce à des capsules pédagogiques, à des ateliers, à des conférences téléphoniques et aux médias sociaux, Stéphanie souhaite aider les femmes à s’épanouir et à croître en nombre, bien au-delà des 2 % de femmes qui occupent un poste de technicienne d’entretien d’aéronef à l’heure actuelle.
